El pasado martes 13 de mayo tuve el privilegio de ser parte del evento Evolution Pyme 2025, un encuentro que reunió a más de 300 empresarios, gerentes generales y emprendedores de todo el país, convocados por ConnectaB2B.

En este espacio compartí estrategias y herramientas desde mi metodología del “Ser, Pensar, Hacer” Una de las preguntas que llevó a la reflexión a los participantes fue:
¿Cuántas veces nos sentimos frustrados porque, a pesar del esfuerzo, no vemos resultados reales en el trabajo en equipo?
Ese sentimiento de estancamiento no siempre es evidente, pero afecta directamente el rendimiento de las organizaciones.

Una mirada hacia adentro: Diagnóstico, enfoque y acción

A lo largo de mi intervención, compartí experiencias y reflexiones desde mi experiencia como coach y facilitadora de procesos de transformación organizacional en los últimos 25 años. Propuse una pausa necesaria: mirar hacia adentro para identificar esos factores silenciosos que impiden avanzar.

• Hablamos de la importancia de realizar un diagnóstico consciente que nos ayude a comprender dónde están los bloqueos, cómo están funcionando nuestros equipos y qué tan alineados están con la visión de la empresa.
• Presenté distintas estrategias y herramientas con aplicabilidad inmediata que permiten intervenir de manera precisa y construir equipos más integrados, comprometidos y autónomos desde un enfoque sistémico.
• Presenté mi metodología SER – PENSAR – HACER, diseñada para alinear la mentalidad con la acción y el propósito. Esta herramienta no solo guía procesos de cambio, sino que empodera a los equipos para sostener ese cambio en el tiempo.

Un espacio de crecimiento colectivo

Compartir escenario con otros Speakers de gran nivel humano y profesional fue un verdadero honor. Pero lo más valioso fue el entusiasmo del público, su participación activa y la disposición genuina de buscar nuevas formas de liderar y trabajar en equipo.

Gracias a ConnectaB2B por la invitación, la confianza y la organización de este tipo de espacios que inspiran y retan a quienes estamos comprometidos con el crecimiento de las PYMES en nuestro país.

¿Querés implementar el modelo del SER – PENSAR – HACER a tu empresa? Yo te acompaño a logar que tu equipo alcance el siguiente nivel.

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Porque un liderazgo sólido se construye integrando personas, procesos y propósito